働き方改革推進支援助成金
働き方改革推進支援助成金とは、働き方改革に取り組む中小企業事業主を対象に、環境整備に必要な費用の一部を国が助成する制度です。企業規模による労働環境の格差を是正し、働き方改革を幅広く推進する目的があります。
業務改善助成金
業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内最低賃金を引き上げるための助成制度です。生産性向上に関する設備投資と最低賃金の引き上げを実施した場合に、設備投資にかかった費用の一部を助成してもらえます。令和5年8月には業務改善助成金が拡充され、より利用しやすくなりました。
65歳超雇用推進助成金
６５歳超継続雇用促進コースは、定年を引き上げたり、定年を廃止にしたり、継続雇用制度を設けたりすることでもらえる助成金で、申請をするには、定年を引上げて、高齢者が働きやすい取組みをする必要があります。
キャリアアップ助成金
非正規雇用労働者のキャリアアップを推進するために、活用されているのが「キャリアアップ助成金」です。正社員化支援を目的とした「2つのコース」、処遇改善支援を目的とした「4つのコース」があります。
中小企業の経営者にもっと助成金を活用して欲しい
ひょうご税理士法人は平成元年に創業して以来、阪神間を中心に520社以上の中小企業を支援してきました。経営者にとって資金繰りが何よりも大事だと常々感じておりまして、念願だった助成金に特化した「まどか社会保険労務士法人」を2022年12月にグループに設立しました。今現在、厳選に厳選を重ね、本当に使い勝手の良い助成金に絞ってご提案をしております。
助成金に関しては種類が多く、支給要件が細かかったり、頻繁に変更されてしまいます。そのうえ手続きが煩雑なため、どうしても受給に辿り着くことが困難です。まどか社会保険労務士法人では、申請に必要な36協定届出や就業規則整備も併せてサポート対応しておりますのでぜひ多くの経営者の一助になれれば幸いです。
パートナー社労士に『助成金収益化実践塾』講師の山上幸一先生が参画
助成金を事業の柱にしていきたい社会保険労務士の先生方に私が講師として指導している助成金収益化実践塾というセミナーに妹尾先生にご参加いただいたことがご縁でした。こういったお話は基本はお断りしているのですが、あまりに熱心にオファーして頂けたこともあり、兵庫県・大阪府での中小企業の経営者の一助になれればという思いでパートナー社会保険労務士として参画させて頂くことになりました。私自身は長年、助成金に特化してきましたので今までのノウハウの総力を活かしてご縁のあった方をサポートさせて頂きます。
プロフィール：教育訓練機関に27年在籍した後、修行、見習いもなく社労士事務所開業。開業7年で、15都道府県・延べ1,200コース超（約14億円）の助成金申請実績を誇る助成金特化社労士。保有資格は、社会保険労務士の他、職業訓練指導員、日商簿記1級、税理士簿記論、宅地建物取引士、FPなど。平成28年度は、助成金388コース（約1.5億円）の申請を対応
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